Rehabilitációs foglalkoztatást általában részmunkaidőben 4, 6, 7 órában, vagy 8 órás teljes munkaidőben biztosítunk. A jelentkező egészségi állapotától, az ellátandó feladattól, tevékenységtől, a gyártási technológiától függ a munkaidő mértékének megválasztása.
Munkavállalóink motiváltságát anyagi ösztönzők mellett a munkakörnyezet kialakításával, legális, hosszú távú foglalkoztatással, valamint a rehabilitációs foglalkoztatással összefüggésben vállalt feladataink teljesítésével tartjuk fenn. A kvalifikáltabb munkakörökben magasabb a kereseti lehetőség, szakképzettséget igénylő munkakörnél eleget teszünk a garantált bérminimum fizetési kötelezettségnek (326.000- Ft/hó teljes munkaidőben). Szakképzettséget nem igényelő munkakörökben a bérezés minimálbér, mely 266.800.- Ft/hó (részmunkaidőben ennek arányos része).
Toborzási bónuszban részesülhetnek munkavállalóink, ha ajánlásuk révén helyezkedik el társaságunknál új munkatárs.
Munkavégzési helyeink a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók egészségi állapotához, fogyatékosságához illeszkedve akadálymentesítettek. Amennyiben munkavállalóink munkába jutása autóbusz-, vagy vasúti tömegközlekedéssel nem megoldott, szerződéses járatokat biztosítunk. A munkába járás költségeit 100%-ban térítjük.
Aktuális munkalehetőségeink:
Magyar 
English (UK) 
Italiano 